2022年青岛门诊慢特病待遇规定(病种+标准+报销比例)

一级定点医疗机构（含社区）：200元二级定点医疗机构：500元三级定点医疗机构：800元特殊调整：青医附院、市立医院等6家三级医院起付标准为1000元。特殊病种：精神病患者取消起付标准。尿毒症透析、器官移植、恶性肿瘤、白血病、结核病患者，门诊慢特病与住院合并计算，仅负担一个起付标准。

超过病种限额标准以上的部分，统一报销50%。一级定点医疗机构和社区定点医疗机构：报销比例为92%。超过病种限额标准以上的部分，报销70%。

年青岛医保参保居民门诊慢特病医保报销比例具体情况如下：起付标准以上部分报销比例一档缴费的成年居民：在社区、三级定点医疗机构的支付比例分别为80%、80%、70%、65%。二档缴费的成年居民：在社区、三级定点医疗机构的支付比例分别为80%、80%、65%、60%。

年青岛医保参保职工门诊慢特病医保报销比例如下：起付标准以上部分的报销比例：在三级定点医疗机构就医时，分别报销88％、86％。在一级定点医疗机构和社区定点医疗机构就医时，报销92%。超过病种限额标准以上部分的报销比例：在三级定点医疗机构就医时，超过部分报销50%。

超过病种限额标准以上的部分不予支付。（三）特殊门诊大病报销起付标准：尿毒症透析治疗、器官移植、恶性肿瘤、白血病、精神病、结核病的门诊大病患者，一个年度内住院和门诊大病只负担一个起付标准，按先统筹支付的定点医药机构起付标准执行。

慢性病补助起付标准定点社区卫生服务机构慢性病起付标准为200元。一级医院慢性病起付标准为200元。二级医院慢性病起付标准为400元。患有2种或2种以上慢性病没人每年起付限额增加200元。慢性病补助报销比例慢性病门诊医疗费用报销比例为50%。

青岛市门诊慢特病的病种有哪些?支付限额是多少?

对于常见的精神分裂症、双相情感障碍等，门诊治疗支付限额每年可能在数千元到一万元左右，用于药物购买和定期复查等费用。需注意，青岛市门诊慢特病的支付限额会随着医保政策的调整而变化，且不同医保类型（如职工医保、居民医保）的支付限额可能存在差异。

山东青岛医保门诊报销额度根据参保类型和缴费档次有所不同，普通门诊最高支付限额在600元至800元不等，门诊慢特病年度最高报销额度可达18万元。普通门诊报销额度青岛医保普通门诊报销额度与参保类型和缴费档次直接相关。

后续门诊慢特病治疗无需再支付起付线；若先在社区门诊治疗（起付线200元），则住院时起付线按200元计算。政策依据与注意事项起付线标准依据青岛市医保政策制定，具体报销比例需结合病种、药品目录及医疗机构级别综合计算。参保人可通过青岛市医保局官网或定点医疗机构窗口查询最新政策细节。

病种范围扩大：全省统一执行的门诊慢特病病种增至68种，涵盖恶性肿瘤、尿毒症透析、器官移植抗排异治疗等多种疾病。病种分为Ⅰ类和Ⅱ类，其中Ⅰ类病种包括恶性肿瘤门诊治疗、尿毒症透析等，Ⅱ类病种包括高血压、冠心病等。

病种限额：部分病种设有年度支付限额，超出部分按上述比例报销（职工与居民政策不同）。定点医疗机构：报销需在医保定点机构发生，非定点机构费用不予报销。政策差异：职工与居民医保的报销比例、限额及特殊病种政策存在差异，需根据身份选择对应标准。

青岛胸科医院专治肺结核“不治别的病”,专家称结核合并新冠治疗难度大_百...

青岛胸科医院诊疗特色青岛胸科医院一名医护人员表示，医院在没有出现新冠之前，是全青岛市专门治疗肺结核的医院，主要收治肺结核患者。

例如北京胸科医院结核二科主任孟秋接诊的工地建筑工人，之前感觉腰疼以为是干活累的，没在意也没钱看，自己买膏药贴，后来发展成结核性脑膜炎，最终抢救无效死亡。临床上还有女性早年得过结核性盆腔炎，没啥感觉，结婚后发现不孕，做试管婴儿过程中结核病复发，甚至发展为结核性脑膜炎，更难治疗。

据北京胸科医院副院长李亮详细介绍，现阶段，一项生物学无损检测技术早已运用于结核病的确诊。

青岛卫健委主任停职原因

青岛市卫健委主任隋振华已被停职并接受进一步调查，同时市胸科医院院长邓凯也被免职并接受调查。具体情况如下：停职决定与背景：10月14日，青岛市委研究决定，市卫生健康委党组书记、主任隋振华同志停职，接受进一步调查。

原因是：2020年10月14日，青岛市委研究决定：青岛市卫生健康委党组书记、主任隋振华同志停职，接受进一步调查； 委派市委组织部常务副部长杨锡祥同志主持市卫生健康委全面工作。10月15日，青岛市卫生健康委党组研究决定：青岛市胸科医院党委副书记、院长邓凯同志免职，接受进一步调查。

免职原因和青岛疫情有很大关系，具体原因还在调查中。10月14日，青岛市委研究决定：市卫生健康委党组书记、主任隋振华同志停职，接受进一步调查；委派市委组织部常务副部长杨锡祥同志主持市卫生健康委全面工作。

后果：被免职者不再担任原职务，但不必然影响其职级、工资待遇或后续任职。例如，抗疫期间黄冈卫健委主任唐志红被免职，属于因履职不力被免职的典型案例。停职：性质：停职是暂时停止公务员履行职务，属于调查阶段的临时性措施，并非最终处分。其目的是要求当事人接受调查或审查，以查明是否存在违纪违法行为。

所以他完全没有必要继续担任湖北卫健委的主任。